Eureka collega talenti e aziende: individuiamo i profili coerenti e li presentiamo alle organizzazioni, che scelgono chi incontrare. E diamo ai talenti competenze, opportunità e progetti concreti per crescere.
Due studenti, un problema che conosciamo bene.
Eureka nasce da Pavel Ansaloni e Gian Maria Ausanio, studenti dell'Università degli Studi “G. d'Annunzio” di Chieti-Pescara. Gian Maria segue direzione, sviluppo commerciale e i rapporti con aziende e community; Pavel strategia, controllo e sviluppo del progetto. Vivendo ogni giorno l'università, ci siamo accorti di quanto studenti e aziende siano vicini, ma spesso non riescano a incontrarsi.
Non siamo partiti da un'idea sulla carta.
Eureka è in fase di avvio: la società sarà costituita nel 2027 e la piattaforma completa arriverà dopo. Quello che c’è oggi — eventi, area personale, Eureka Projects in anteprima — è il primo pezzo, non una vetrina.
Un progetto, non solo un'assunzione.
Non ci limitiamo a mettere in contatto una persona e un'azienda. Aiutiamo le aziende a trovare le persone giuste, e diamo ai talenti competenze, progetti reali e opportunità per crescere. Con il supporto di professionisti, e sempre con l'ultima parola all'azienda e alla persona.
Alle aziende le persone giuste. Ai talenti, la possibilità di dimostrarlo.
Insieme a Innext organizziamo incontri con imprenditori e professionisti: un modo per i talenti di conoscerli da vicino e fare domande, e per le aziende di farsi conoscere dalle nuove generazioni.
Eureka è gratuito per i talenti. Le aziende pagano i servizi di analisi dei profili, progetti e formazione, ma nessuna può comprare visibilità o scavalcare gli altri: i profili si propongono per merito, e non vendiamo dati. Come lavoriamo, in chiaro →
Molti giovani faticano a entrare nel lavoro, mentre le imprese segnalano difficoltà a trovare i profili che cercano. Eureka lavora per avvicinare i due lati.
tasso di disoccupazione giovanile, 15-24 anni
ISTAT · Italia, luglio 2026, dati provvisoridei 15-29enni è NEET: non lavora, non studia, non si forma (media UE 11,0%)
Eurostat · Italia, 2025delle entrate programmate dalle imprese è di difficile reperimento
Unioncamere · Excelsior · Italia, 2025Dati nazionali: sono tre indicatori diversi e non vanno sommati. La difficoltà di reperimento varia per settore, professione e territorio.